Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tehase personalijuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime tehase personalijuhti, kes vastutab kogu tehase personali haldamise ja arendamise eest. Selles rollis juhite töötajate värbamist, koolitust, töökorraldust ning tagate tööohutuse ja hea töökeskkonna. Tehase personalijuhina töötate tihedalt koos tootmisjuhtide ja teiste osakondadega, et toetada ettevõtte eesmärke ja tagada efektiivne tööjõu kasutamine. Teie ülesandeks on töötajate motivatsiooni tõstmine, konfliktide lahendamine ning personalipoliitikate ja -protseduuride väljatöötamine ja rakendamine. Lisaks jälgite tööjõukulude eelarvet ning tagate seadusandluse järgimise tööõiguse valdkonnas. Ootame kandidaati, kellel on tugevad juhtimisoskused, hea suhtlemisvõime ning kogemus personalijuhtimises tootmiskeskkonnas. Kui soovite panustada meie tehase arengusse ja töötajate heaolusse, siis kandideerige!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate värbamine ja valikuprotsesside korraldamine tehases.
- Personalipoliitikate ja -protseduuride väljatöötamine ja rakendamine.
- Töötajate koolituste ja arendusprogrammide planeerimine ning läbiviimine.
- Tööohutuse ja töökeskkonna standardite jälgimine ja parendamine.
- Töötajate motivatsiooni ja rahulolu tõstmine ning konfliktide lahendamine.
- Tööjõukulude eelarve koostamine ja jälgimine.
- Koostöö tootmisjuhtide ja teiste osakondadega tööjõuvajaduste planeerimisel.
- Töötajate tulemuslikkuse hindamine ja tagasiside andmine.
- Tööõiguse ja töötervishoiu seadusandluse järgimise tagamine.
- Personalidokumentide haldamine ja aruandluse koostamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalijuhtimises, eelistatult tootmiskeskkonnas.
- Hea arusaam tööõigusest ja töötervishoiu nõuetest.
- Tugevad juhtimis- ja suhtlemisoskused.
- Võime töötada meeskonnas ja lahendada konflikte konstruktiivselt.
- Hea organiseerimisvõime ja probleemide lahendamise oskus.
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas, kasuks tuleb ka vene või inglise keel.
- Arvutikasutamise oskus, sh personalihalduse tarkvarade tundmine.
- Võime töötada surve all ja täita mitmeid ülesandeid samaaegselt.
- Koolitus personalijuhtimise või sarnasel erialal on soovitav.
- Eetiline ja usaldusväärne suhtumine tööülesannetesse.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalijuhtimises tootmiskeskkonnas?
- Kuidas te lahendaksite konflikti töötajate vahel?
- Milliseid personalihalduse tarkvarasid olete kasutanud?
- Kuidas tagate tööohutuse nõuete täitmise tehases?
- Kirjeldage oma lähenemist töötajate motiveerimisele.
- Kuidas planeerite ja korraldate töötajate koolitusi?
- Millised on teie tugevused meeskonna juhtimisel?
- Kuidas tegelete tööjõukulude optimeerimisega?
- Kuidas hoiate end kursis tööõiguse muudatustega?
- Milliseid meetmeid kasutate töötajate tulemuslikkuse hindamiseks?
